Zavala A/ Enfermería Invesga Vol. 9 No. 2 2024 (Abril - Junio)
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entre usuarios internos y de la valoración de su
labor, además la calidad de servicios es
considerada son la pieza fundamental para elevar la
calidad de la prestación del servicio, incrementar la
eficiencia, aseguramiento de los resultados, entre
otros beneficios, mientras que los autores Cepeda J
y col. (22) indicaron que para desarrollar la calidad
en el usuario se propicia la implementación de
estrategias organizacionales que generen un clima
donde el usuario interno al interactuar sienta que es
parte de una institución, No obstante, los autores
Castellano S y col., Peña M., Ochoa J y col. (23)-
(24)- (25) están de acuerdo que la norma ISO 8402,
la cual sugiere que la verdadera calidad es aquella
que se basa en la satisfacción plena de las
necesidades del usuario de un producto o servicio.
Y que, de acuerdo con la Ley de Transparencia, las
organizaciones del sector público están obligadas a
rendir cuentas de su labor de manera periódica,
esto no refleja la verdadera calidad y aplicación
adecuada de los procesos. Por ultimo los autores
Numpaque A y col., Cordero A y col. (26)- (27)
aseguraron en su estudio que el ciudadano debe ser
objeto de atención de calidad adecuada por parte
de profesionales del sector público debiendo
imperar una cultura de servicio, eficiente y eficaz,
que generalmente ha estado ausente de la práctica
La tabla 3 hace referencia al tercer objetivo, cuyos
resultados han sido corroborados por los
investigadores Mogollón F., Vite H y col., Moreno L.,
Cevallos R y col. (29)- (30)- (31)- (32) consideraron
que la mejor estrategias es elaborar una política de
atención a los usuarios y establecer los procesos
críticos que deben ser medidos y controlados
periódicamente, trabajando en conjunto con los
programas públicos altamente regulados y redes de
actores prestadores de servicios públicos. Mientras
que el investigador Galais G (33) no está de
acuerdo con los otros autores y él considero que la
única estrategia efectiva sería el SGC es una
herramienta estratégica del sector público. No
obstante, los autores Oyaque S y col., Zapata N y
Cruz S (34)- (35)- (36) indicaron y detallaron una de
las estrategias serían la implementación de
herramientas tecnológicas en las notarías con el fin
de garantizar la continuidad en la prestación de
servicios hacia el público, Con el avance de la
tecnología y el uso de herramientas digitales, las
actividades del ser humano han tenido un cambio
en su comportamiento, incorporando el uso de la
tecnología en las acciones emprendidas por los
ciudadanos día a día. Reformando los límites,
procedimientos y regulaciones innecesarios
existentes en la administración pública, con el fin de
facilitar la actividad de las personas naturales y
jurídicas ante las autoridades, contribuir a la
eficiencia y eficacia de estas y desarrollar los
principios constitucionales que la rigen. Por último,
los autores Morejón M y col., Marcillo M y col., (14)-
(13)- (37) consideraron en un modelo de
fortalecimiento de habilidades para el servidor
público es pertinente y viable ya que con la
implementación de este se pretende establecer
sistemas que conduzcan a la consecución de una
cultura organizacional fortalecida, saludable,
efectiva y eficiente
CONCLUSIONES
A través de aquella revisión permitió conocer las
bases teóricas y el estado del arte de las variables
estudiadas, por medio de una revisión bibliográfica
rigurosa de los principales trabajos y enfoques
desarrollados por autores para dar sustento teórico
sobre las políticas de transparencia, su aplicabilidad
y contribución al modelo de gestión pública. Ese
proceso permitió identificar las definiciones más
relevantes para fundamentar la gestión pública esta
direccionada a la solución de los problemas con una
estrategia de toma de decisiones efectiva, además
de la estructura organizacional lineal, que facilita la
delegación de funciones y por ende mayor número
de alternativas para conseguir los objetivos. Esta
transformación también está directamente
relacionada con el hecho de brindar mayor
autonomía a cada departamento y a sus entidades
públicas; erradicando el sistema burocrático que
tiene grandes limitaciones y se ha caracterizado por
su inoperancia.
En esta investigación se ha tomado como referencia
al sector público que brinda servicios a la
ciudadanía, siendo una de las entidades que mayor
afluencia de personas recibe día a día en sus
agencias a nivel nacional. El enfoque de calidad se
basa en la integración de procesos y proporciona un
programa de aseguramiento de la calidad en todos
los aspectos, lo que supone un consenso general
sobre las múltiples ventajas que ofrece, entre las
que destacan una mayor optimización de los
recursos, una mejora de la comunicación, sigue una
serie de paso o etapas bajo el criterio de calidad
total, y que tiene como punto de partida el conocer
la opinión del usuario, con la finalidad de saber sus
expectativas y lo que piensa acerca de los
procedimientos y la atención que le ofrece el sector
público
En la actualidad los usuarios están convencidos que
los servicios públicos específicamente en la
dirección regional de Loja son importantes y que
cada vez toman mayor relevancia en el diario vivir
de cada uno de los ciudadanos que los utilizan. Es
por ello que surge la necesidad de planificación de
estrategias que ayuden en la comunicación eficiente
con los usuarios, considerando que a la institución
acuden personas de diferentes nacionalidades
indígenas y que, debido a la falta de personal con
conocimiento lingüístico, los servicios no cumplen
con los objetivos institucionales, de ser
proporcionados con agilidad, oportunidad y altos
estándares de calidad. No nos olvidemos que, de
nada sirve la implementación de tecnologías de
punta, si no se tiene el personal técnico capacitado,
y viceversa. Es vital aplicar estrategias de
evaluación a las funciones con el fin de brindar
resultados de calidad y calidez