P-Arm: Diseño y Validación de un Wearable Ergonómico para Evaluar la Productividad en Ambientes Industriales
DOI:
https://doi.org/10.31243/id.v20.2024.2849Palabras clave:
wearable, productividad laboral, estrés, diseño emocional, industria 4.0Resumen
El “Desarrollo de un dispositivo wearable para la monitorización de la productividad en el trabajo dentro de la empresa Instruequipos S.A. en la ciudad de Ambato”. Surge por la monitorización empírica de la productividad en el ambito empresarial lo cual puede generar errores, por otro lado esta la importancia de la productividad y el estrés laboral en el sector industrial. El objetivo principal fue diseñar un dispositivo wearable ergonómico capaz de recolectar datos relevantes para evaluar la productividad. Se empleó la metodología Doble Diamante del British Design Council, integrada con criterios de Diseño Emocional de Donald Norman. La investigación se desarrolla con un enfoque mixto e incluyó encuestas al personal de la empresa, revelando que ambos grupos (administrativo y producción) experimentan estrés laboral, con manifestaciones distintas (mental versus físico). El personal administrativo mostró mayor conocimiento y aceptación de los wearables, mientras que los obreros, con menor conocimiento, reconocieron su potencial. Los desafíos identificados incluyen posibles distracciones y privacidad de datos. El resultado dl estudio es el dispositivo wearable P-Arm, diseñado como una manga para el brazo, que integra sensores y componentes electrónicos disponibles en Ecuador para obtener datos precisosse ha utilizado materiales como Nylon y TPU270. El P-Arm tiene un potencial significativo para mejorar la eficiencia y productividad en entornos empresariales con líneas de producción
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Derechos de autor 2025 Elizabeth Katalina Morales, Roberto Moya- Jiménez, Anthony Ruíz – Quispe
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