The affectation of the right to work of public servants caused by occasional contracts in Ecuador
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Abstract
The Ecuadorian State recognizes the right to work of public servants in all its forms; both the Constitution of Ecuador and the Organic Law of Public Service. The present study analyzes the aforementioned regulations and judicial resolutions; and it is determined that the legal system is inefficient which violates constitutional rights and principles. The methodology that was used was a critical proposition with a qualitative-quantitative approach, through the use of magazines, books, jurisprudence, laws, which allowed legal support.
URL: http://revistas.uta.edu.ec/erevista/index.php/bcoyu/article/view/720
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