¿EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA EXISTE BURNOUT?
Palabras clave:
Burnout, Estrés, Labores Psicológicas y FísicasResumen
Objetivo: Determinar los niveles del Síndrome de Burnout presente en los profesionales de Enfermería que laboran en
el Hospital Provincial General de Latacunga y la forma de como este afecta a la atención que presentan estos profesionales
a los usuarios, con la finalidad de plantear una propuesta acorde a los resultados obtenidos. Métodos y materiales:
Estudio no experimental de diseño descriptivo aplicando técnicas de observación y cuestionario cuya población
fue de 40 profesionales de Enfermería del Hospital de Latacunga de las áreas del Centro Quirúrgico, Consulta Externa
y Medicina Interna se les aplicó el instrumento de investigación como es la encuesta, y la ficha de observación, Resultados:
Dentro los trabajadores sanitarios se consideran al personal de Enfermería como un grupo vulnerable debido
al constante contacto con el paciente por largas horas compartiendo el dolor y sufrimientos de ellos. Conclusiones: El
Síndrome de Burnout es un trastorno como respuesta a un estrés crónico que cada vez es más frecuente en los trabajadores,
principalmente en los profesionales del sector sanitario. Actualmente los efectos del estrés son tema de varias
investigaciones labores, psicológicas y físicas, por el continuo contacto con factores estresantes, el estrés laboral es
existen desencadenantes que están ligados específicamente al desempeño de una profesión.
Descargas
Publicado
Número
Sección
Licencia
Los autores/as que publiquen en esta revista aceptan las siguientes condiciones:
- Los autores/as conservan los derechos de autor y ceden a la revista el derecho de la primera publicación, con el trabajo registrado con la licencia de atribución de Creative Commons 4.0, que permite a terceros utilizar lo publicado siempre que mencionen la autoría del trabajo y a la primera publicación en esta revista.
- Los autores/as pueden realizar otros acuerdos contractuales independientes y adicionales para la distribución no exclusiva de la versión del artículo publicado en esta revista (p. ej., incluirlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro) siempre que indiquen claramente que el trabajo se publicó por primera vez en esta revista.
- Se permite y recomienda a los autores/as a compartir su trabajo en línea (por ejemplo: en repositorios institucionales o páginas web personales) antes y durante el proceso de envío del manuscrito, ya que puede conducir a intercambios productivos, a una mayor y más rápida citación del trabajo publicado.






