ESTUDIO DE CASOS DE COVID PERSISTENTE EN TRABAJADORES SANITARIOS
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Resumen
Introducción: La enfermedad de COVID-19 presenta una afectación aguda que puede prolongarse de forma mantenida más allá de las 12 semanas desde el inicio de la clínica inicial, denominándose COVID Persistente (Post COVID, Long COVID).Objetivo: Valorar la incidencia de COVID Persistente que han presentado las trabajadoras/es del Hospital Sant Joan de Reus y de Atención Primaria de Reus-Baix Camp (EDPSSJRBC), durante el periodo de marzo 2020 a noviembre 2022, clínica predominante y afectación laboral. Métodos: Estudio observacional, descriptivo de los trabajadores/as en activo en septiembre 2022, que tras el COVID-19 desarrollaron COVID Persistente durante 2020 a 2022. Se aplicaron instrumentos tipos encuesta a los trabajadores con COVID-19 con sintomatología de COVID Persistente y posterior evaluación presencial mediante cuestionarios, exámenes de salud y pruebas complementarias. Valoración final de capacidad laboral frente al COVID Persistente en el contexto de la Vigilancia de la Salud del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. Resultados: El perfil del trabajador/a afectado de COVID Persistente en el actual estudio se caracteriza por: sexo femenino, mayor de 40 años, perfil laboral asistencial, con sintomatología predominante de trastorno del sueño, de memoria, dificultad de concentración, cambios del estado de ánimo, artralgias, fatiga y cefalea. Presentaban resultados anormales en los tests: Escala Funcional Post COVID-19, Índice de Gravedad del Insomnio y Test de Evaluación Cognitiva Montreal. Conclusiones: Afectación clínica de COVID Persistente de los trabajadores de la actual investigación, mejoraron con el paso del tiempo y tras los tratamientos de rehabilitación cognitiva en Unidad de Deterioro Cognitivo y realización de ejercicio físico regular pautado por Unidad de Medicina del Deporte. La afectación por el COVID Persistente no impidió el desarrollo de su actividad laboral
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